La importancia de los procesos de reclutamiento y selección de personal como herramienta indispensable del Departamento de Recursos Humanos: estudio a realizarse en una empresa mediana durante el año 2005.

Herrera Navas, Nadia Maricruz (2006) La importancia de los procesos de reclutamiento y selección de personal como herramienta indispensable del Departamento de Recursos Humanos: estudio a realizarse en una empresa mediana durante el año 2005. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Comprueba la importancia de los procesos de reclutamiento y selección de personal como herramienta indispensable del departamento de Recursos Humanos. La investigación se realizó en el departamento de Recursos Humanos de una empresa mediana de la ciudad capital. La población estuvo conformada por hombres y mujeres, comprendidos entre 21 a 26 años de edad, sin mayor experiencia laboral y recién graduadas de la Universidad; se tomó una muestra de 12 jóvenes que no tenían mayor experiencia laboral, pero si profesional en el área de Recursos Humanos. Para recopilar información se utilizaron las técnicas de: observación, entrevista y cuestionario con preguntas cerradas. Se analizaron los resultados y se implementó el Manual de Procedimientos de Reclutamiento y Selección que permitió generar competencias y fortalecer las existentes en Jóvenes Profesionales.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Reclutamiento y selección de personal ; Recursos humanos
Subjects: 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 158 Psicología aplicada
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisions: 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Licenciatura en Psicología
Depositing User: Licda. Ada Rivera de Valencia
Date Deposited: 21 Aug 2020 22:14
Last Modified: 21 Aug 2020 22:14
URI: http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/14573

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