Incremento de la eficiencia en el proceso de selección y reclutamiento de recurso humano, por medio de la aplicación de un diseño basado en competencias en una empresa de comida rápida

Rodas Bantes, Leonel Orlando (2022) Incremento de la eficiencia en el proceso de selección y reclutamiento de recurso humano, por medio de la aplicación de un diseño basado en competencias en una empresa de comida rápida. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Diseñar un modelo basado en competencias, en una empresa, para el proceso de selección y reclutamiento de talento humano, así minimizar acciones no deseadas en el futuro, determinando los requerimientos y necesidades sobre conocimientos, habilidades y actitudes de los colaboradores previo a ser contratados y medir el rendimiento de los colaboradores mediante la evaluación de desempeño basada en competencias.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	ADMINISTRACION DE PERSONAL ; TALENTO HUMANO - SELECCION Y RECLUTAMIENTO ; EVALUACION POR COMPETENCIAS
Subjects:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 620 Ingeniería y operaciones afines > 629 Otras ramas de la ingeniería
Divisions:	Engineering Faculty > Industrial Engineering
Depositing User:	Solimar Alvarado
Date Deposited:	13 Sep 2022 14:22
Last Modified:	30 Apr 2024 15:52
URI:	http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/17474

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