Dávila Contreras, Hector Josué (2022) Implementación y gestión del desarrollo del recurso humano, en una institución pública de administración de justicia. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.
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Text
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Abstract
Realizar acciones dirigidas a llevar a la práctica las disposiciones enmarcadas en las leyes, que se relacionan con movimientos del personal laborante, así realizar procesos de ascensos a puestos superiores en responsabilidad y remuneración, sobre la base del rendimiento, experiencia, capacitación, disciplina y cumplimiento de metas y objetivos y brindar los medios adecuados a los empleados para que se conviertan en mejores trabajadores, tratando de crear un ambiente laboral en el que todos aporten sus habilidades y capacidades personales, en beneficio de la institución.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | RECURSOS HUMANOS ; ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ; CLASIFICACIÓN DE PERSONAL ; EVALUACIÓN DEL TRABAJO ; DERECHO LABORAL - LEGISLACIÓN - GUATEMALA ; CARRERA ADMINISTRATIVA ; ASCENSOS |
| Subjects: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 620 Ingeniería y operaciones afines > 629 Otras ramas de la ingeniería |
| Divisions: | Engineering Faculty > Industrial Engineering |
| Depositing User: | Solimar Alvarado |
| Date Deposited: | 23 Nov 2022 17:04 |
| Last Modified: | 26 Aug 2024 15:45 |
| URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/18043 |
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