Lara Molina, Werner José Emmanuel (2022) Diseño de investigación para análisis de varianza y estudio de series de tiempo aplicados a la rotación de personal en una empresa del sector BPO (business process outsourcing). Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.
Text
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Abstract
Describir el comportamiento estadístico de la rotación de personal en la empresa entre los años 2016 y 2020, utilizando pruebas de hipótesis, análisis de varianza y series de tiempo, para identificar los factores que provocan que la rotación de personal sea elevada. Contrastar el tiempo que permanecen trabajando para la empresa, los trabajadores que estudian y los que no, por medio de una prueba de hipótesis de diferencia de medias, para identificar si existe una diferencia significativa entre ellos.
Item Type: | Thesis (Other) |
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Uncontrolled Keywords: | ROTACIÓN DE PERSONAL, VARIANZA Y SERIES, TRABAJADORES, JORNDA (DIURNA, NOCTURNA Y MIXTA) |
Subjects: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 620 Ingeniería y operaciones afines > 629 Otras ramas de la ingeniería |
Divisions: | Engineering Faculty > Industrial Engineering |
Depositing User: | Gead Gead |
Date Deposited: | 16 Oct 2023 00:02 |
Last Modified: | 12 Jan 2024 17:06 |
URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/19060 |
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