Cabrera Martínez, Nancy Elizabeth and Méndez Nuñez, María del Mar (2014) Proceso de reclutamiento y selección de personal orientado a personas con limitaciones físicas. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.
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Text
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Abstract
Describe el proceso de selección de personas con limitaciones físicas. Identifico los conocimientos que tienen los profesionales de recursos humanos, para seleccionar a una persona con limitación física. Evaluar el proceso de reclutamiento de las empresas que reclutan personal con limitación física. Socializó el protocolo de reclutamientos con los profesionales de selección de personal dentro y fuera de la Escuela de Ciencias Psicológicas. La investigación se realizó con 23 profesionales de psicología, que trabajan en el área de reclutamiento de personal. Las técnicas utilizadas para recolectar datos fueron: la entrevista semi-estructurada con el objetivo de conocer cuáles son las premisas que manejan en relación a selección de personal con limitaciones físicas, grupos de discusión con el objetivo de acceder al pensamiento construido, observación Participativa, que permitió observar a los trabajadores en el ambiente de trabajo y talleres para la socialización y divulgación de resultados.
| Item Type: | Thesis (Other) |
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| Uncontrolled Keywords: | Personas con Discapacidad / Trabajo |
| Subjects: | 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 158 Psicología aplicada 100 Filosofía y psicología > 170 Etica (Filosofía moral) > 174 Etica ocupacional |
| Depositing User: | Licda. Ada Rivera de Valencia |
| Date Deposited: | 23 Oct 2017 21:29 |
| Last Modified: | 07 Apr 2022 17:46 |
| URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/8084 |
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