Elaboración de un modelo de entrevista por competencias para una empresa comercial

Morales Flores, Alma Patricia (2013) Elaboración de un modelo de entrevista por competencias para una empresa comercial. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemla.

[img]
Preview
Text
T13 (2409).pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (2MB) | Preview

Abstract

Da a conocer la importancia de la selección de personal por medio de la entrevista por competencias. La entrevista por competencias juega un papel determinante, porque, permite evaluar y determinar las características más relevantes de los candidatos. Competencias. La investigación se realizó en una empresa ubicada en la zona 9 de la ciudad capital que cuenta 348 empleados. Para recopilar datos se utilizó la técnica de la entrevista y los instrumentos que se utilizaron fueron: entrevista estructurada y cuestionario. Las entrevistas se realizaron en el departamento de Recursos humanos. Se realizó el análisis de datos y concluyó que, el modelo de entrevista fue aceptado y validado en el departamento de ventas de la empresa. El modelo de entrevista fue aplicado a candidatos aspirantes, les facilitó las preguntas y les brindó información requerida para la validación de las competencias que cada candidato presentó.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Entrevista para empleo ; Psicología industrial
Subjects: 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 158 Psicología aplicada
Divisions: 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Licenciatura en Psicología
Depositing User: Licda. Ada Rivera de Valencia
Date Deposited: 10 Jul 2018 20:55
Last Modified: 16 Aug 2019 23:37
URI: http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/9580

Actions (login required)

View Item View Item
Statistics Overview