El ambiente laboral de los pilotos de transporte de combustible de la empresa ADIME, S. A.

Noriega Morales, Rosa Amelia (2012) El ambiente laboral de los pilotos de transporte de combustible de la empresa ADIME, S. A. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

Preview

Text T13 (2114).pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB) | Preview

Abstract

Establece si la jornada laboral extendida tiene influencia en el ambiente laboral. Determina que aspectos causan efectos negativos tanto al trabajador como a la empresa. La investigación se realizó en la empresa Administración e Inversiones Mercantiles, S.A. ADIME, S.A., durante el período comprendido de septiembre del 2011 a enero del 2012. La población objeto de estudio fueron los 30 pilotos de género masculino, comprendidos entre 36 a 52 años. Para recolectar datos se utilizó una encuesta con la que se evaluó varios aspectos del ambiente laboral: identidad con la empresa, estabilidad laboral, procedimientos administrativos y de trabajo, legislaciones, jornadas de trabajo, seguridad, condiciones de trabajo, remuneraciones y beneficios, crecimiento y desarrollo individual dentro de la empresa, balance trabajo-familia, liderazgo, motivación, autonomía, relaciones con compañeros, relaciones con jefes, responsabilidad. Analiza e interpreta los resultados y concluye que, hay10 aspectos que puntuaron de 80 en adelante, los cuales son estabilidad laboral, procedimientos laborales y administrativos, supervisión, relación con los jefes, identificación con la empresa, condiciones físicas de trabajo, relación con los compañeros, motivación, y responsabilidad.

Actions (login required)

View Item