Informe Final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en la Dirección Municipal de la Mujer, de la Municipalidad de Santa María Cahabón, Alta Verapaz

Buechsel Vaides, Karla Fabiola (2018) Informe Final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en la Dirección Municipal de la Mujer, de la Municipalidad de Santa María Cahabón, Alta Verapaz. Technical Report. CUNOR, Cobán, Alta Verapaz.

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El Ejercicio Profesional Supervisado, se sitúa como un medio que admite ejecutar intervenciones en distintos niveles, en donde se confrontan nuevas experiencias con los conocimientos teóricos adquiridos durante la formación académica. Lo anterior permite un proceso de desarrollo y fortalecimiento del desempeño profesional, con la construcción y manifestación de la vocación por el Trabajo Social. La intervención monodisciplinaria fue realizada en la Municipalidad de Santa María Cahabón A.V., directamente en la Dirección Municipal de la Mujer y de manera multidisciplinaria en la Región Central Oeste en cinco comunidades priorizadas del referido municipio. Mediante el uso y desarrollo de dos metodologías: la del Centro Latinoamericano de Trabajo Social y la del Programa del Ejercicio Profesional Supervisado Multidisciplinario, una con incidencia institucional y la otra a nivel microrregional. Ambas requirieron efectuar una serie fases que admitieron la identificación de problemas y necesidades, a partir del análisis de la información se originó el diseño de proyectos que fueron dirigidos hacia distintos sectores de la población, con el objeto de brindar una atención integral a las circunstancias que aquejaban a la población. Como pilar fundamental, fue la utilización constante de la evaluación, ya que a través de esta se logró la reivindicación de acciones en el momento adecuado. Con respecto a la problemática encontrada institucionalmente, se decidió concentrar las acciones en el fortalecimiento de la participación sociopolítica de las mujeres, para ello se generaron dos proyectos: uno de conformación de comités y el otro de fortalecimiento organizacional de los comités femeninos del municipio, puesto que existía una débil organización e incidencia de estas en espacios de desarrollo. El siguiente proyecto consistió en proponer una convivencia sana y feliz a escolares del nivel primario en cinco establecimientos, esto a raíz de diversos casos de acoso escolar, discriminación y acoso sexual; con el fin de sensibilizar a los niños y adolescentes de las consecuencias que trae consigo la práctica de bullyng y discriminación hacia sus compañeros. A nivel microrregional se delimitaron cinco ejes de atención, como: salud, educación, desarrollo económico local, organización comunitaria y saneamiento ambiental, los cuales dieron origen al Plan de Promoción de Salud Nutricional y Saneamiento Ambiental en la Microrregión Central-oeste de Santa María Cahabón A.V. efectuándose proyectos hacia distintos grupos organizados en los caseríos de Sexoy, Santa Cruz Miraflores, San José Canihor, Tamax y Santa Rosa Chivité. Los procesos realizados poseían el fin de sensibilizar a las personas en función del cuidado y protección del medio ambiente, asimismo, que estas fuesen generadoras de su propio progreso, a través del desarrollo de diferentes capacidades y habilidades. Con respecto a la convivencia comunitaria, se logró la vinculación de sectores municipales, comunitarios y escolares en la ejecución de actividades de producción de alimentos a través de material reciclado y en la reforestación de una zona de recarga hídrica, con el fin de dar vida al Fomento de Prácticas para la Conservación del Ambiente. El desarrollo de talleres de empoderamiento femenino dirigido a cinco grupos de mujeres organizados, a las cuales se le fortaleció con respecto a su valor personal, así como de los sistemas de protección que las amparan cuando son víctimas de casos de violencia y por último el apoyo conjunto con otras organizaciones en talleres de cocina que fungen como una herramienta de generación económica familiar. Otro elemento sustancial fue el apoyo brindado a la Dirección Municipal de la Mujer y a las unidades adscritas a la misma, en procesos de recepción, asesoría, acompañamiento y seguimiento de casos de desprotección en niñez, adolescencia y mujer; también en la organización, planificación y ejecución de actividades que les fueron atribuidas.

Item Type: Monograph (Technical Report)
Uncontrolled Keywords: Trabajo Social - CUNOR ; Dirección Municipal de la Mujer ; Santa María Cahabón
Subjects: 300 Ciencias sociales > 360 Problemas y servicios sociales, asociaciones > 361 Problemas y bienestar sociales en general
Divisions: > Licenciatura en Trabajo Social
Depositing User: Margarita Pérez
Date Deposited: 28 Nov 2018 02:59
Last Modified: 28 Nov 2018 02:59
URI: http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/10857

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