Programa de capacitación en apoyo a las madres que laboran tiempo completo en la corporación R.M.S.A. para mejorar la calidad de la relación madre e hijo.

Méndez Santizo, Laura María and García García, Clara Marcela (2011) Programa de capacitación en apoyo a las madres que laboran tiempo completo en la corporación R.M.S.A. para mejorar la calidad de la relación madre e hijo. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Determina la importancia de la capacitación de madres trabajadoras de tiempo completo para mejorar la calidad de relación madre e hijo. La investigación se realizó con una población de 15 madres trabajadoras de tiempo completo, comprendidas entre los 29 a 39 años de edad. Se realizaron cuatro talleres en el salón de reuniones de la Corporación R.M.S.A., ubicado en el Lote 1 Fase 2 Manzana “J” Residenciales “Villa Las Mercedes” Villa Canales, Guatemala. Para recopilar datos se utilizaron las técnicas siguientes: observación directa, entrevista estructurada, encuesta, guías de observación y programa de capacitación. Analiza e interpreta los resultados y concluye que, la problemática de las madres trabajadoras de tiempo completo en relación a la calidad de la relación madre hijo, es cada vez más progresiva en Guatemala, debido a que constituyen un sector cada vez más significativo en la fuerza laboral del país.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Relaciones familiares ; Jornada de trabajo
Subjects: 100 Filosofía y psicología > 170 Etica (Filosofía moral) > 173 Etica de las relaciones familiares
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisions: 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Licenciatura en Psicología
Depositing User: Licda. Ada Rivera de Valencia
Date Deposited: 19 Feb 2019 16:47
Last Modified: 19 Feb 2019 16:48
URI: http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/11377

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