Alonzo Quixchán, Karla Fabiola (2011) Diseño de un programa de motivación y reconocimiento dirigido al personal operativo de una planta de costura. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.
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Abstract
Propone un Programa de motivación y reconocimiento dirigida al personal operativo de una planta de costura. La investigación se realizó en una empresa dedicada a la confección de vestuario. La población en su mayoría de nivel operativo con escolaridad entre 6to primaria y 3ero básico, hombres y mujeres entre 18 y 35 años de edad. Los indicadores que se midieron a través de diferentes técnicas fueron: porcentaje de satisfacción del personal, áreas por las que el personal se siente motivado vrs áreas que se motivan actualmente, porcentaje de conocimiento de los líderes en relación a la motivación de colaboradores. Analiza e interpreta los resultados y concluye que los colaboradores necesitan satisfacer sus necesidades básicas para poder rendir adecuadamente dentro de la organización, luego en orden de importancia esperan recibir un trato digno por parte de los supervisores y conocer lo que se espera de ellos.
| Item Type: | Thesis (Other) |
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| Uncontrolled Keywords: | Motivación del empleado ; Psicología industrial |
| Subjects: | 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 158 Psicología aplicada 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
| Divisions: | 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Licenciatura en Psicología |
| Depositing User: | Licda. Ada Rivera de Valencia |
| Date Deposited: | 27 Feb 2019 17:24 |
| Last Modified: | 22 Aug 2019 18:05 |
| URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/11499 |
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