Chupina Saravia, Cinthia Lizbeth (2013) Proceso de capacitación para una empresa dedicada a la importación y distribución de repuestos para vehículos livianos en la ciudad de Guatemala. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.
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Abstract
La capacitación es considerada un medio de desarrollar competencias en las personas para lograr más productividad, creatividad e innovación, que busca contribuir a los objetivos de las organizaciones y optimizar los puestos de trabajo. La capacitación permite a las personas contribuir efectivamente a los resultados del negocio, mediante el desarrollo de conocimientos, habilidades que ayudaran a que los puestos de trabajo agreguen valor a la organización y a los clientes.
| Item Type: | Thesis (Other) |
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| Uncontrolled Keywords: | Administración ; Personal ; Capacitación. |
| Subjects: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
| Divisions: | Faculty of Economics > Administración de Empresas |
| Depositing User: | Dora Elizabeth Ixpaché Rafael |
| Date Deposited: | 24 Jul 2015 21:23 |
| Last Modified: | 24 Jul 2015 21:23 |
| URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/1217 |
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