Velásquez Simón, Edwin Leonel (2014) Sistema de evaluación del desempeño por competencias laborales para el personal de un organismo internacional de sanidad agropecuaria. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.
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Text
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Abstract
Los constantes cambios y desarrollos a nivel mundial han generado en los últimos años cambios significativos a nivel financiero, tecnológico y sobre todo a nivel intelectual, es decir, el capital humano. Estos cambios han generado mayor productividad, porque a las personas se les trata como el activo más importante de la empresa y no solo como sujetos pasivos, en ellos radica la capacidad de aportar ideas y alcanzar resultados. Para lograrlo, es necesario saber cuál es el rendimiento de cada colaborador y realizar todas las acciones necesarias para lograr cumplir los objetivos del organismo.
Item Type: | Thesis (Other) |
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Uncontrolled Keywords: | Desempeño laboral ; Evaluación personal ; Conducta competitiva. |
Subjects: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
Divisions: | Faculty of Economics > Administración de Empresas |
Depositing User: | Dora Elizabeth Ixpaché Rafael |
Date Deposited: | 24 Aug 2015 14:41 |
Last Modified: | 24 Aug 2015 14:41 |
URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/1326 |
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