Girón Alvarado, Alma Patricia (2004) Elementos estresores que afectan el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua de la ciudad de Guatemala EMPAGUA. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.
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Abstract
Establecer los elementos estresores, que afectan el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua de la Ciudad de Guatemala, EMPAGUA. Para el estudio se realizó en la Empresa Municipal de Agua -EMPAGUA-. La muestra estuvo integrada por 50 empleados que fueron seleccionados al azar. Para recolectar datos se utilizaron las técnicas: encuesta y el Test Niveles de Estrés. Se analizaron los resultados y se determinó que de los factores más importantes que provocan el estrés laboral en los empleados de EMPAGUA, fueron: los bajos salarios, la agresión por parte de la administración y público usuario, los privilegios que se presentan para algunos empleados y la discriminación tanto en trato como en salario.
Item Type: | Thesis (Other) |
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Uncontrolled Keywords: | Psicología social ; Estrés |
Subjects: | 300 Ciencias sociales > 300 Ciencias sociales > 302 Interacción social 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 155 Psicología diferencial y del desarrollo |
Divisions: | 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Licenciatura en Psicología |
Depositing User: | Licda. Ada Rivera de Valencia |
Date Deposited: | 06 Oct 2020 18:22 |
Last Modified: | 06 Oct 2020 18:22 |
URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/14896 |
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