Manual de técnicas para incentivar y motivar al personal.

Mejía Martínez, Ingrid Jannina (2004) Manual de técnicas para incentivar y motivar al personal. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Aportar un manual de técnicas para incentivar y motivar al personal. El empresario guatemalteco, ha tenido dificultades para motivar e incentivar al personal. Niveles mínimos de producción, rotación en el personal, ausentismo, falta de identificación hacia el lugar donde labora y lealtad del empleado para la empresa, son situaciones que enfrenta la organización en el desarrollo de sus labores, muchas veces por no motivar e incentivar a sus empleados. Por lo que el Manual de Técnicas para Incentivar y Motivar al Personal cumple con el objetivo de ofrecer a profesionales, empresarios, gerentes, directores y todas a aquellas personas que tienen relación con Recursos Humanos en empresas públicas o privadas, un manual de técnicas de incentivos y motivación, que servirá como guía para motivar e incentivar al recurso humano. Se trabajó con una muestra de 5 profesionales en psicología que se desempeñaban en puestos de gerencia de recursos humanos., que fueron seleccionados por medio del muestreo intencional. Para recopilar información se utilizaron las técnicas siguientes: observación directa, entrevista cualitativa. Se analizaron los resultados y se elaboró el Manual de técnicas para incentivar y motivar al personal.

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