Ochoa Enríquez, Aura Corina and Gramajo Silva, Cindy Nicol (2009) Importancia de la motivación para el desempeño laboral. Manual. Escuela de Ciencias Psicológicas, Guatemala, ciudad.
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Text
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Abstract
Evaluar como la motivación influye en el desempeño laboral. El estudio se realizó con 25 individuos, 20 de seco masculino y 5 de sexo femenino, comprendidos entre 8 a42 años de edad. Se implementaron nuevos métodos como estrategias motivacionales para alcanzar los objetivos laborales, de producción y solución de problemas laborales. Se utilizó una encuesta de opinión que constó de 10 preguntas. El resultado obtenido fue que, la motivación es clave para mejorar el ambiente laboral.
| Item Type: | Monograph (Manual) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivación en el trabajo ; Psicología del trabajo |
| Subjects: | 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 158 Psicología aplicada 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
| Divisions: | 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Orientación Vocacional y Laboral |
| Depositing User: | Licda. Ada Rivera de Valencia |
| Date Deposited: | 05 Aug 2022 15:41 |
| Last Modified: | 05 Aug 2022 15:41 |
| URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/17279 |
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