La universidad corporativa como una estrategia en la gestión del recurso humano.

Moraga Flores,, Carlita Minelly (2010) La universidad corporativa como una estrategia en la gestión del recurso humano. Manual. Escuela de Ciencias Psicológicas, Guatemala, ciudad.

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Abstract

Comprobar la universidad corporativa como una estrategia en la gestión del recurso humano. Las industrias a través del tiempo han sido expuestas a una serie de cambios a causa de la globalización, esto provoco su evolución de tal manera que modificara sus hábitos en su gestión, convirtiéndose más proactiva a los requerimientos de los consumidores, estos requerimientos exigieron una especialización en la mano de obra de las organizaciones por lo que requirió sistematizar nuevos modelos de aprendizaje, provocando así una transformación de tipo organizacional. Para realizar este estudio se procedió a seleccionar tres empresas que actualmente aplican la Universidad Corporativa (UC) como parte integral de su estructura, y tres empresas que no cuentan dentro de su estructura con UC sino que se valen de medio externos o bien, del departamento de Recursos Humanos para capacitar y formar a su personal; para la selección se escogieron empresas con un amplio reconocimiento por su trayectoria comercial, para obtener la información que permitiera realizar este material, a través de entrevistas semi-estructuradas a los gerentes del departamento de recursos humanos. En esta época de aprendizaje son muchas las empresas que ya se han adentrado en la aventura de las UC, pero aún hay que convertirla en una realidad firme. La UC ofrece programas de formación y entrenamiento sistematizados orientados a la planeación estratégica de la organización; con esto se garantiza que la inversión en dichos programas tendrá un retorno efectivo tanto en los resultados de la empresa como en el desarrollo de cada uno de sus miembros, en contraparte los programas genéricos de capacitación son estructurados de manera universal con lo que no se garantiza cubrir a cabalidad los requerimientos específicos de entrenamiento

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