Diseño de un programa de orientación para la inserción laboral de la mujer víctima de violencia de género

Funes Guevara, Waleska Johana (2011) Diseño de un programa de orientación para la inserción laboral de la mujer víctima de violencia de género. Manual. Escuela de Ciencias Psicológicas, Guatemala, ciudad.

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Abstract

Diseñar un programa de orientación para la inserción laboral de la mujer víctima de violencia de género. Las consecuencias reales de la violencia de género son difíciles de cuantificar debido a que se trata de un delito aún invisible socialmente, que únicamente permite estimar las cifras reales de mujeres que la padecen o la han padecido durante sus vidas. Sin embargo, no afloran otros problemas, como los procesos de discapacidad que provoca, el modo en que afecta a la salud física y psíquica, las dificultades de incorporación o reincorporación al mercado laboral, el desarrollo de una vida digna e independiente y los efectos en los hijos. La Coordinación de Asistencia Legal Gratuita a la Víctima y sus Familiares presta atención psicológica a las mujeres afectadas por la violencia de manera gratuita, en una de las principales líneas de actuación en el proyecto: “Servicio Integral de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género”. Esta atención especializada se desarrolla desde el año 2007 iniciando como un proyecto piloto, y en el año 2008 funcionando ya como una Coordinación. En el 2010 la sustentante ve la importancia dentro de la atención integral en la institución el “Diseño de un Programa de Orientación para la Inserción Laboral de la Mujer Víctima de Violencia de Género” desarrollado a partir de su experiencia de Ejercicio Técnico Supervisado (ETS), de la carrera técnica en Orientación Vocacional y Laboral de la Escuela de Ciencias Psicológicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Este Programa de Orientación Laboral pretendió ser una herramienta metodológica para facilitar un proceso mediante el cual las mujeres víctimas de violencia de género realizaran un proceso de reflexión y análisis en lo que respecta a sus fortalezas, capacidades, limitaciones, oportunidades que el medio le ofrece (en ese aspecto formativo y laboral), lo cual contribuyó a la toma de decisiones en lo que respecta al “Diseño de un Proyecto Personal de Formación y Empleo”. En cada una de las sesiones de trabajo que se diseñaron en este programa, se pretendió la identificación y fortalecimiento por parte de las mujeres víctimas de violencia de género, de competencias que contribuyeron a su empleabilidad, así como un acompañamiento en la elaboración de su itinerario de búsqueda de empleo. El Servicio de Orientación Laboral, a través de su programa contó con diferentes tipos de acciones encaminadas todas ellas a la búsqueda activa de empleo de la mujer víctima de violencia por cuenta ajena, así como al fomento del autoempleo.

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