Riesgos psicosociales en el trabajo y la relación con la satisfacción laboral

Olivares Cruz, Nohely Haydeé (2022) Riesgos psicosociales en el trabajo y la relación con la satisfacción laboral. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Evaluar el nivel de riesgos psicosociales y evaluar el nivel de satisfacción laboral, permitiendo conocer el tipo de correlación entre ambas variables. Estudio realizado en la asociación de transporte urbano ASTUA con una población de 35 trabajadores, en un rango de 18 – 71 años. Los instrumentos utilizados fueron: Consentimiento informado, lista de cotejo, cuestionario del trabajo de Karasek, encuesta de Satisfacción Laboral (ESL-09) y guía de observación. La investigación fue no experimental, por medio de un enfoque cuantitativo descriptivo, evaluando cada variable con un instrumento y una lista de cotejo. El nivel de satisfacción según la Escala de Satisfacción Laboral ESL-09, indica que los trabajadores están bastante satisfechos y los riesgos psicosociales evaluados con el Cuestionario del Trabajo de Karasek indican un nivel bajo de riesgos psicosociales. Se utilizó un diseño correlacional demostrando la relación entre ambas variables (riesgo laboral y satisfacción laboral en el trabajo) evidenciando una correlación negativa muy fuerte (r= -0.90), por lo cual si los riesgos psicosociales disminuyen la satisfacción laboral incrementa. Se recomienda realizar la investigación cuando el trabajador no esté afectado por factores externos como falta de empleo, lo cual puede influir en la investigación.

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