Diseño de investigación modelo de un sistema de gestión basado en competencias laborales para mejorar el desempeño en un centro de capacitación ubicado en la ciudad de Guatemala

Lool Lool, Ada Oralia (2021) Diseño de investigación modelo de un sistema de gestión basado en competencias laborales para mejorar el desempeño en un centro de capacitación ubicado en la ciudad de Guatemala. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Pretende mejorar la dirección y control de los procesos de selección de personal para aumentar el rendimiento y la productividad de los colaboradores; además propone atraer al talento humano calificado, retener al recurso humano calificado, motivar a los colaboradores a que se comprometan con la empresa y promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores para que a su vez pueda mejorar el clima laboral y lograr el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	GESTION DE RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIAS LABORALES, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
Subjects:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisions:	Engineering Faculty > Industrial Engineering
Depositing User:	Gead Gead
Date Deposited:	13 Oct 2023 22:32
Last Modified:	02 Feb 2024 16:47
URI:	http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/18828

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