Manejo de competencias digitales necesarias para desempeñarse en un puesto de trabajo administrativo en equipos integrados, S.A.

Pacheco Cortave, Gabriela Dalet (2023) Manejo de competencias digitales necesarias para desempeñarse en un puesto de trabajo administrativo en equipos integrados, S.A. Masters thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Esta investigación se encuentra dentro de área de psicología del trabajo, línea de tecnología moderna y la autorrealización- represión donde se logra comprender al guatemalteco y su conocimiento en la actual realidad laboral que se vive por la pandemia del COVID-19 (Guía para la elaboración del trabajo de graduación y líneas de investigación en postgrado, 2021), que cambió drásticamente la forma de trabajar tomando en cuenta diferencias como el lugar donde se desempeñan las labores, el sexo y edad de los colaboradores o colaboradoras, personas con discapacidad, tendientes a la autorrealización y mejora de la calidad de vida. De acuerdo con la concepción del mundo, sociedad y de los fenómenos inherentes a esta, que se tenga como investigador, para presentar soluciones que favorezcan al colaborador, se pretende amarrar este concepto con el manejo de competencias digitales en los colaboradores de forma continua para poder desempeñarse de forma idónea en su labor diaria. En el trabajo el hombre puede encontrar el sentido a la vida, su autorrealización o su enajenación, se puede hacer socialmente feliz y darse valor como persona o bien le da al trabajo el único valor de medio de subsistencia. En estos tiempos aun ya desempeñando una profesión u oficio, es necesaria la actualización continua ya que es una actividad fundamental para el desarrollo del ser humano, influye de manera significativa en todos los aspectos de la vida de su núcleo familiar.

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