Factores que influyen en la búsqueda efectiva de talento humano en medio digitales de una entidad financiera del área metropolitana.

Pineda Alarcón, Jaqueline Lourdes (2023) Factores que influyen en la búsqueda efectiva de talento humano en medio digitales de una entidad financiera del área metropolitana. Masters thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

En las últimas décadas y en la actualidad por la pandemia que se vive por el COVID-19, se ha incrementado la utilización de la tecnología, la cual ha producido importantes transformaciones en lo que respecta al tema organizacional y en las relaciones laborales. Convirtiéndose en una herramienta imprescindible para los procesos de búsqueda de atracción y selección del talento humano, tanto para las organizaciones como para los aspirantes en búsqueda de una oportunidad laboral. Sin duda la tecnología a través de los medios digitales, es una fuente global para tener acceso a millones de profesionales potenciales para incorporarse a los objetivos de las organizaciones. Es por ello, que el presente estudio buscó indagar sobre los factores que se pueden llegar a considerar; al momento de realizar la selección de candidatos en medios digitales, con el fin de captar al mejor talento humano; para que posterior a realizar todo un proceso de reclutamiento y selección, se pueda incorporar a la organización para aportar todo las habilidades, destrezas y aptitudes en el puesto a desempeñar.

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