DISEÑO DE UN SISTEMA DE COMUNICACIÓN, PROMOCIÓN Y GUÍA DE PROCEDIMIENTOS PARA LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL CENTRO DE SALUD DE SAN FRANCISCO ZAPOTITLÁN.

Madrigales Vásquez, Juan Luis (2024) DISEÑO DE UN SISTEMA DE COMUNICACIÓN, PROMOCIÓN Y GUÍA DE PROCEDIMIENTOS PARA LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL CENTRO DE SALUD DE SAN FRANCISCO ZAPOTITLÁN. Other thesis, USAC.

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Abstract

Introducción El Ejercicio Profesional Supervisado es la modalidad que la carrera de Administración de Empresas ofrece al estudiante para que se ponga en práctica los conocimientos que durante la vida estudiantil se han obtenido, mediante una serie de pasos para dar solución a una problemática en la cual se asigne al estudiante. El Centro de Salud de San Francisco Zapotitlán es la unidad de practica asignado para realizar un estudio siendo este un servicio de salud perteneciente al primer nivel de atención el cual se especializa específicamente en la prevención en salud de las personas, ubicado en el municipio de San Francisco Zapotitlán departamento de Suchitepéquez. El diagnóstico administrativo describe los aspectos generales de la institución, así como perspectivas y escenarios actuales de la administración de servicios de salud, en el cual también se ponen a prueba herramientas de diagnóstico como el Diagrama de causa y efecto y el cuadro de priorización de problemas, esto con el fin de encontrar el problema de investigación de la institución para trabajar en ello. Con el problema de investigación determinado se realiza el diseño de investigación que conlleva todo lo que es el planteamiento del problema, objetivos, delimitación y justificación, todo relacionado al problema en el cual se decidió trabajar mediante las herramientas de diagnóstico, así como la planificación de actividades que requiere el EPS. Luego de realizar la práctica en el lugar asignado se procede a la presentación de los resultados obtenidos mediante la tabulación de la información que se recabó en la encuesta que se realizó a los trabajadores y pacientes en gráficas y tablas, así como el análisis de estas y la discusión de resultados para poder llegar a una solución del problema en el que se trabajó.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: 022Tg(1351)Emp
Uncontrolled Keywords: Desarrollo organizacional, cultura organizacional, clima laboral, puesto de salud, recursos tecnológicos
Subjects: 300 Ciencias sociales > 300 Ciencias sociales > 302 Interacción social
300 Ciencias sociales > 300 Ciencias sociales > 305 Grupos sociales
300 Ciencias sociales > 300 Ciencias sociales > 307 Comunidades
300 Ciencias sociales > 350 Administración pública y ciencia militar > 354 Administración de la economía y del medio ambiente
Divisions: 22 Centro Universitario del Sur-Occidente - CUNSUROC > Administración de Empresas
Depositing User: Lic. Ana Teresa / ATCY Cap Yes
Date Deposited: 25 Feb 2025 21:28
Last Modified: 25 Feb 2025 21:28
URI: http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/21158

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