Efectos psicosociales de la desvinculación laboral, sin acompañamiento psicológico.

Barillas Morales, Rony de Jesús (2015) Efectos psicosociales de la desvinculación laboral, sin acompañamiento psicológico. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

La investigación tuvo como objetivos: identificar los factores que intervienen en la desvinculación laboral. Interpretar como el colaborador percibe la desvinculación laboral. Explicar cómo influye en los actores sociales la desvinculación laboral. . El estudio se realizó en el Centro Universitario Metropolitano-CUM- zona 11. Se trabajó con una muestra aleatoria de 40 estudiantes comprendidos en las edades de 20 a 48 años, los cuales en su momento fueron desvinculados del sector privado. La selección de la muestra se hizo a través de la técnica de muestreo aleatorio. Como técnica de recolección de datos se utilizó observación directa, la entrevista, el cuestionario, el testimonio y la problematización. Concluye que la desvinculación laboral sin el acompañamiento psicológico, provoca inestabilidad emocional y crisis de ansiedad generalizada.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Empleados ; Psicología del trabajo
Subjects: 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 158 Psicología aplicada
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisions: 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Licenciatura en Psicología
Depositing User: Licda. Ada Rivera de Valencia
Date Deposited: 07 Apr 2016 22:47
Last Modified: 07 Apr 2016 22:47
URI: http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/3828

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