Guzmán Aguilar, Olga María and Jeréz Sandoval, Virginia María (2013) Importancia de un programa de incentivos para el personal docente del Colegio Kids House y su influencia en el clima organizacional. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemla.
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Abstract
Identificó la influencia de los incentivos y la motivación en el clima laboral de la organización. Creó un programa de incentivos laborales para maestros. El estudio se realizó en colegio Kids House, zona 11 de la ciudad capital. La muestra estuvo integrada por 12 maestras comprendidas entre los 20 y 35 años de edad. Las técnicas que se utilizaron para recabar la información fueron: la observación, entrevista y cuestionario. Se realizó el análisis de datos y concluyó que, la motivación en las maestras si influye en el clima organizacional, ya que pueden sentirse más satisfechas y tomadas en cuenta. Motivándolas en la creatividad, iniciativa y optimismo para realizar sus actividades. El proyecto fue de mucho beneficio para el colegio y personal docente, porque motivó a reflexionar sobre la importancia de cuidar el ambiente laboral. Expresaron sus opiniones y propusieron diferentes incentivos y actividades que fueron incluidas en el programa.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivación (Psicología) ; Clima Organizcional |
| Subjects: | 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 158 Psicología aplicada 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
| Divisions: | 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Licenciatura en Psicología |
| Depositing User: | Licda. Ada Rivera de Valencia |
| Date Deposited: | 09 Jul 2018 18:51 |
| Last Modified: | 16 Aug 2019 22:31 |
| URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/9569 |
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