Impacto en el ciclo circadiano durante el desempeño laboral del personal en jornadas rotativas.

Salazar de León, Marleny Antonieta (2013) Impacto en el ciclo circadiano durante el desempeño laboral del personal en jornadas rotativas. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Comprobó las consecuencias de la alteración del ciclo de vigilia de personas que trabajan en turnos rotativos y como les afecta en el desempeño laboral, dentro de su ámbito de trabajo. La investigación se realizó en el Hospital Nacional de Amatitlán, ubicado en el municipio de Amatitlán, departamento de Guatemala, durante tres meses. La muestra se seleccionó por medio de la técnica de muestreo intencional y estuvo conformada por 20 colaboradores: 10 de horario rotativos y 10 de horario estable. Para recopilar información se utilizaron las técnicas siguientes: observación directa no participante y entrevistas dirigida focalizada. Las herramientas que se utilizaron fueron las siguientes: diario de campo, entrevista dirigida focalizada en el colaborador y entrevista dirigida focalizada en el supervisor. Se realizó el análisis e interpretación de resultados y concluyó que, los colaboradores con rotación tienen mayores efectos en el ciclo circadiano que los colaboradores sin rotación. En el estudio se encontró que los colaboradores que rotan jornada laboral presentan ciertos desequilibrios fisiológicos y cognitivos provocados por alternar los momentos de vigilia. Estas perturbaciones suceden alrededor de las 3 horas en jornada nocturna y entre las 14 y 15 horas en jornada diurna, esto da un indicador que la capacidad de respuesta decrece después de la mitad de las jornadas laborales, que varía en una media de cuatro a seis horas.

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