Orientación y apoyo psicosociolaboral al personal técnico administrativo del Hospital Nacional Pedro de Bethancourt.

Escobar de Ruiz, Aída Anilda (2005) Orientación y apoyo psicosociolaboral al personal técnico administrativo del Hospital Nacional Pedro de Bethancourt. Technical Report. USAC, ECPs, Guatemala ciudad..

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Abstract

Orientar psicosociolaboral al personal Técnico administrativo, del Hospital Nacional Pedro de Betancourt, ubicado en la aldea san Felipe de Jesús del departamento de Sacatepéquez. El Ejercicio Profesional Supervisado con base a la problemática observada en la Institución tuvo como objetivo, orientar y apoyar psicosociolaboral al personal Técnico Administrativo de las diferentes áreas del Hospital Nacional Pedro de Betancourt, para trabajar en equipo, con una calidad de salud mental y poder sobre llevar el estrés. Desarrollo tres subprogramas: servicio, docencia e investigación. El subprograma de servicio: brindó atención individual, a parejas y grupal, a personas o departamentos que lo solicitaron o que fueron referidas. Para el proceso psicoterapeútico se utilizó especialmente: La Terapia Centrada en el Cliente, Terapia Cognitiva Conductual y Terapia Grupal, según las características del paciente. A nivel grupal se brindó el apoyo a los diferentes departamentos del personal, especialmente al departamento de Pediatría con quiénes se trabajó un tema mensual a solicitud del Dr. Soto. y consulta externa por seño Mayra Alburéz. El subprograma de docencia: capacitó al personal Técnico administrativo en tres fases. En la primera, se desarrollaron talleres de autoestima que tuvo como tema central aspectos relacionados con el Autoconcepto, Autoconocimiento Autoevaluación, hasta llegar a la Autorrealización. En la segunda, se trabajó en equipo, se realizaron talleres en dónde se evidenciaron las diferencias del trabajo en equipo, como se trabaja en grupo y el tipo de liderazgo que tiene que prevalecer para dicho desarrollo. En la tercera se abordó le manejo del estrés, se trabajó por medio de talleres y se utilizaron las técnicas de relajación, visualización (viajes imaginarios) Masoterapia (Masaje Enérgico) y Musicoterapia con el propósito de bajar el nivel de estrés. El subprograma de investigación: investigó los niveles de estrés y sus efectos en las relaciones psicosociolaborales. Por medio de la entrevista y aplicación del test de evaluación del manejo de estrés, signos y síntomas del estrés, se identificaron los factores que de acuerdo a la propia experiencia les generaban estrés y que les afectaba en la relación psicosociolaboral. Se les orientó para que aprendieran a manejar y disminuir los niveles y efectos del estrés.

Item Type: Monograph (Technical Report)
Uncontrolled Keywords: Psicología del trabajo
Subjects: 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 158 Psicología aplicada
Divisions: 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Licenciatura en Psicología
Depositing User: Licda. Ada Rivera de Valencia
Date Deposited: 28 Sep 2020 21:27
Last Modified: 28 Sep 2020 21:27
URI: http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/14840

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