Informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en Gobernación Departamental de Alta Verapaz, secretaría Presidencial de la Mujer

Caal Morales, Ingrid Nataly (2018) Informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en Gobernación Departamental de Alta Verapaz, secretaría Presidencial de la Mujer. Technical Report. CUNOR, Cobán, Alta Verapaz.

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Abstract

En cumplimiento al Pensum de estudios de la carrera de Licenciatura en Trabajo Social del Centro Universitario del Norte, se realizó el Ejercicio Profesional Supervisado en la sede de práctica de Gobernación Departamental de Alta Verapaz, unidad asignada por medio del Programa de Ejercicio Profesional Supervisado Multiprofesional, con una intervención específica de acuerdo a la metodología utilizada por el Trabajo Social en la Secretaría Presidencial de la Mujer. La organización y planificación son herramientas útiles en la intervención profesional que garantizan el logro de los objetivos propuestos, por ello se hizo incidencia política desde los espacios disponibles de intervención, como una fuente válida y aportar una opinión calificada en los temas sociales sobre los cuales se construyen las políticas públicas. En el proceso de intervención se integraron dos metodologías por un lado la propuesta por el Programa EPSUM con una intervención mono disciplinaria a nivel Microrregional, y la propuesta por el Centro Latinoamericano de Trabajo Social con una intervención mono disciplinaria a nivel institucional con una proyección departamental. Dicho proceso fue complejo, pero al final aportó gran aprendizaje a la formación profesional. Las actividades se desarrollaron con base en la investigación diagnóstica realizada, se detectó la necesidad social y el problema de fondo en función a la naturaleza de la unidad de práctica. La definición del problema objeto de intervención se enfocó en el fortalecimiento de los mecanismos institucionales sobre los cuales apoya su trabajo la Secretaría Presidencial de la Mujer para la promoción y cumplimiento de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de la Mujer. Se ejecutó una investigación sobre la situación actual de las Direcciones Municipales de la Mujer, se elaboró un plan de capacitaciones para el fortalecimiento de las Directoras Municipales de la Mujer, con ello poder garantizar el buen desarrollo de sus funciones. De igual manera se realizó un diseño curricular de diplomado para DMM de acuerdo a los lineamientos del Instituto Universitario de la Mujer de la Universidad de San Carlos de Guatemala, que fue avalado por dicho instituto, el proceso de gestión fue elemental para el logro de las metas y objetivos. A nivel microrregional se realizó un diplomado de líderes comunitarios con representantes de 10 comunidades, fue avalado por la SEPREM, INFOM, CODEDE de Alta Verapaz y EPSUM. Mediante la sistematización de las actividades prácticas evaluativas, aplicadas en el diplomado se construyó un manual de funciones microrregional que será herramienta de apoyo, de las funciones del COCODE. La correcta aplicación de las técnicas aprendidas fortaleció el proceso de intervención, evidenció las capacidades de planificación e investigación con otras disciplinas. Así pues el profesional, debe ser un instrumento técnico y social para dar voz y protagonismo a los sectores populares; fomentar la organización. Además reconocer las leyes y políticas que existen en el país con el fin de promover su cumplimiento.

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