Moraga Porras, Julia Scarlet (2010) La percepción de las personas no videntes sobre la disciplina laboral en edades de 20-60 años participantes del proyecto AGORA (ASCATED). Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.
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Text
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Abstract
Determina la percepción de las personas no videntes sobre la disciplina laboral. La investigación se realizó en el proyecto AGORA (ASCATED). La muestra estuvo conformada por 17 personas comprendidas entre 20 a 60 años de edad, hombres y mujeres. Para recopilar datos se utilizó la técnica de entrevista profunda, que permitió a los entrevistados expresarse libremente y expusieron sus puntos de vista. Analiza e interpreta los resultados y concluye que, existe discriminación laboral según la percepción de las personas no videntes que participaron en el estudio. La discriminación laboral se manifiesta a través de actitudes como racismo, aislamiento, rechazo, marginación, incomprensión, falta de creencia en sus capacidades, falta de información sobre el tema de la discapacidad y la negación de oportunidades laborales.
| Item Type: | Thesis (Other) |
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| Uncontrolled Keywords: | Administración de personal ; Ciegos Discriminación en el trabajo |
| Subjects: | 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 155 Psicología diferencial y del desarrollo 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
| Divisions: | 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Licenciatura en Psicología |
| Depositing User: | Licda. Ada Rivera de Valencia |
| Date Deposited: | 16 Oct 2019 19:25 |
| Last Modified: | 16 Oct 2019 19:25 |
| URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/12680 |
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