Efecto de la evaluación del desempeño de los fiscales del Ministerio Público en la cantidad y calidad de las resoluciones de casos de persecución penal en la República de Guatemala.

Mendoza Barquin, José Manuel (2014) Efecto de la evaluación del desempeño de los fiscales del Ministerio Público en la cantidad y calidad de las resoluciones de casos de persecución penal en la República de Guatemala. Masters thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

El marco teórico conceptual incluye una investigación bibliográfica de lo que se entenderá a lo largo de este estudio como evaluación del desempeño dentro del marco de la organización de las personas que forman parte de una institución; además, se describe la forma en la que, tanto los planes como los procesos de gestión del capital humano deben alinearse a la planificación estratégica institucional. Dado que, los indicadores de evaluación del desempeño y sus respectivos factores se obtienen a partir de lo normado en el Código Penal, el Código Procesal Penal y las Instrucciones de Política Criminal del Ministerio Público, en el anexo 3 se resume la base legal que regula el funcionamiento de la institución, así como su misión, visión, objetivos, funciones y la forma en que está organizada, enfatizando la descripción del área de fiscalía, misma que tiene a su cargo los procesos.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Rendimiento laboral ; Análisis ocupacional.
Subjects: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisions: Faculty of Economics > Maestría en Administración de Recursos Humanos
Depositing User: Dora Elizabeth Ixpaché Rafael
Date Deposited: 01 Oct 2015 18:52
Last Modified: 01 Oct 2015 18:54
URI: http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/1388

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