Mendoza Barquin, José Manuel (2014) Efecto de la evaluación del desempeño de los fiscales del Ministerio Público en la cantidad y calidad de las resoluciones de casos de persecución penal en la República de Guatemala. Masters thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.
|
Text
03_4734.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB) | Preview |
Abstract
El marco teórico conceptual incluye una investigación bibliográfica de lo que se entenderá a lo largo de este estudio como evaluación del desempeño dentro del marco de la organización de las personas que forman parte de una institución; además, se describe la forma en la que, tanto los planes como los procesos de gestión del capital humano deben alinearse a la planificación estratégica institucional. Dado que, los indicadores de evaluación del desempeño y sus respectivos factores se obtienen a partir de lo normado en el Código Penal, el Código Procesal Penal y las Instrucciones de Política Criminal del Ministerio Público, en el anexo 3 se resume la base legal que regula el funcionamiento de la institución, así como su misión, visión, objetivos, funciones y la forma en que está organizada, enfatizando la descripción del área de fiscalía, misma que tiene a su cargo los procesos.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Rendimiento laboral ; Análisis ocupacional. |
Subjects: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
Divisions: | Faculty of Economics > Maestría en Administración de Recursos Humanos |
Depositing User: | Dora Elizabeth Ixpaché Rafael |
Date Deposited: | 01 Oct 2015 18:52 |
Last Modified: | 01 Oct 2015 18:54 |
URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/1388 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |