Hábitos y actitudes gerenciales que conducen al éxito a un microempresario con discapacidad de 25 a 65 años, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala.

Hernández Grijalva, Yojana Aracely (2005) Hábitos y actitudes gerenciales que conducen al éxito a un microempresario con discapacidad de 25 a 65 años, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Identificar los hábitos y actitudes gerenciales que conducen al éxito a un microempresario con discapacidad de 25 a 65 años, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala. La investigación se realizó con las personas con 50 microempresarios con discapacidad, comprendidos entre 25 a 65 años de edad, estatus social medio y bajo, que aprovechan programas de asistencia crediticia, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y Comité Pro-Ciegos y Sordos de Guatemala. Para recopilar información se utilizaron las técnicas de: evaluación diagnostica, entrevista e implementación del programa de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y Comité Pro-Ciegos y Sordos de Guatemala. Se aplicó una encuesta de 10 preguntas cerradas, para identificar el indicador de hábitos y actitudes gerenciales, que los condujo al éxito.

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