Pineda Alarcón, Jaqueline Lourdes (2023) Factores que influyen en la búsqueda efectiva de talento humano en medio digitales de una entidad financiera del área metropolitana. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.
Text
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Abstract
Salud y Prevención: Según la definición contemplada en (Departamento de Estudios de Postgrado, 2019), en esta línea se analizan las consecuencias del descanso adecuado, la recreación y las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, así como el estrés laboral, la fatiga, los accidentes y enfermedades cuando no son satisfactorias estas condiciones. Según las prioridades regionales de investigación establecidas en 2016 el CSUCA, se puede enfocar el tema a investigar en el inciso f) Población, educación, inclusión social e interculturalidad, debido a que genera reflexiones sobre problemas de interés común en los miembros de la organización, desde perspectivas diversas, se hace énfasis en que no solamente estos aspectos se incluyen en la vida social o de políticas públicas si no incluyen a otros espacios de la vida de los individuos y la sociedad como lo es el entorno en el que se desenvuelven en su vida laboral y todos los factores que pueden influir en su salud psicosocial, física y emocional.
Item Type: | Thesis (Other) |
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Uncontrolled Keywords: | Clima laboral ; Ambiente de trabajo ; Motivación del empleado |
Subjects: | 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 158 Psicología aplicada 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
Divisions: | 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Maestría en Psicología |
Depositing User: | Licda. Ada Rivera de Valencia |
Date Deposited: | 16 Nov 2023 21:13 |
Last Modified: | 16 Nov 2023 21:22 |
URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/19652 |
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