Factores que influyen en la búsqueda efectiva de talento humano en medio digitales de una entidad financiera del área metropolitana.

Ayapan Culajay, Karen Maricel (2023) Factores que influyen en la búsqueda efectiva de talento humano en medio digitales de una entidad financiera del área metropolitana. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Al considerar un ambiente agradable y que estimule la motivación, innovación y productividad del empleado, es de prioridad conocer los factores que incentiven la creación de espacios laborales saludables para el buen desempeño y bienestar físico, emocional y social del colaborador. Tomando en cuenta, que el auge en temas de promoción de la salud respaldado por la OMS (2020), genera un sin número de estudios que abordan aspectos sobre la base de la promoción de un Estilo de Vida Saludable (ESV) da lugar a la generación de: Modelos teóricos, estrategias de intervención, estrategias de promoción de actividad física, alimentación, programas de promoción y prevención para el abordaje de la obesidad, estrategias de cambio de actitudes que resaltan la importancia de fomentar EVS desde la promoción en salud tanto en las organizaciones como en la vida diaria, dan paso a la creación +de entornos laborales favorables que fomentan la acertada gestión en el campo de la salud dentro de las organizaciones. (Organización Mundial de la Salud, 2020, p.16) En la Constitución de la OIT, (2020) se establece el principio de que los trabajadores deben estar protegidos contra las enfermedades en general o las enfermedades profesionales y los accidentes resultantes de su trabajo. Sin embargo, es diferente en la realidad laboral actual.

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