“CONSECUENCIAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS DERIVADAS DE LA REINSTALACIÓN DE TRABAJADORES EN EL RENGLÓN DE CONTRATACIÓN 182 EN EL HOSPITAL DE MAZATENANGO, SUCHITEPÉQUEZ”

Tupul Xicay, Kevin Duvan (2025) “CONSECUENCIAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS DERIVADAS DE LA REINSTALACIÓN DE TRABAJADORES EN EL RENGLÓN DE CONTRATACIÓN 182 EN EL HOSPITAL DE MAZATENANGO, SUCHITEPÉQUEZ”. Other thesis, USAC.

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Abstract

RESUMEN EJECUTIVO La Constitución Política de la República de Guatemala reconoce el derecho al trabajo como un derecho fundamental, basado en principios de justicia social, igualdad y protección de los trabajadores. Asimismo, es un derecho tutelar porque sirve para proteger al trabajador, el cual constituye un mínimo de garantías sociales, necesarias e imperativas, es realista y objetivo. Sin embargo, el mismo Estado de Guatemala ha ideado la simulación de contratos que vulneran los derechos de los trabajadores del sector de salud uno de ellos es el renglón182 por prestación de servicios técnicos o profesionales renglón bajo el que están contratados una gran cantidad de trabajadores del Hospital de Mazatenango. El tema abordado permitió definir este tipo de contratos, además de organizar todo el sustento legal que los regula, con ello aclarar de forma técnica y científica las consecuencias jurídicas y económicas derivadas de la reinstalación de trabajadores en el renglón de contratación 182 en el Hospital de Mazatenango, Suchitepéquez. El trabajo se presenta de forma ordenada en capítulos que van del número I al IV, en los primeros tres, se desarrolla el marco teórico que es el sustento de la investigación, en ellos, el tema de contratación laboral, de conformidad con la Ley de Servicio Civil y la Ley de Contrataciones del Estado; lo que concierne al renglón de contratación 182 y la simulación de contrato; y la reinstalación de las personas contratadas bajo el renglón de contratación 182 en la administración pública. El último capítulo de la investigación es fundamental e importante porque desarrolla una discusión de los resultados y hallazgos encontrados durante el trabajo de campo. Toda esta información permitió contrastar el supuesto teórico de investigación con la realidad que se vive en las instituciones que realizan contrataciones por servicios técnicos o profesionales en el renglón 182, asumiendo las consecuencias económicas y jurídicas a las que se enfrentan cuando los trabajadores son reinstalados.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: 022 Tg(1527)Der
Uncontrolled Keywords: Reinstalación de trabajadores, politización de instituciones, pacto colectivo, contratos, régimen laboral
Subjects: 300 Ciencias sociales > 340 Derecho > 342 Derecho constitucional y administrativo
300 Ciencias sociales > 340 Derecho > 344 Derecho laboral, social, educativo, cultural
300 Ciencias sociales > 340 Derecho > 345 Derecho penal
Divisions: 22 Centro Universitario del Sur-Occidente - CUNSUROC > Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogacia y Notariado
Depositing User: Lic. Ana Teresa / ATCY Cap Yes
Date Deposited: 12 Aug 2025 23:15
Last Modified: 12 Aug 2025 23:15
URI: http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/21468

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