Derechos sociales laborales mínimos regulados en la legislación guatemalteca y su aplicación en el contrato de servicios temporales suscrito entre los maestros de educación primaria urbana conforme al renglón cero veintiuno (021) y el Estado de Guatemala

Sum Ramírez, Ana María (2016) Derechos sociales laborales mínimos regulados en la legislación guatemalteca y su aplicación en el contrato de servicios temporales suscrito entre los maestros de educación primaria urbana conforme al renglón cero veintiuno (021) y el Estado de Guatemala. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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TESIS - ANA MARÍA SUM RAMÍREZ -DERECHOS SOCIALES LABORALES MÍNIMOS REGULADOS EN.pdf
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Abstract

El trabajo no solo es una necesidad es un derecho inalienable de la persona humana. El Estado de Guatemala se encuentra organizado política y jurídicamente para proteger a la persona y a la familia convirtiéndose en un garante de los derechos y garantías contempladas en la Constitución Política de la República. El derecho al Trabajo es una de las garantías fundamentales que deben ser respetadas, por lo que se han establecido una serie de preceptos legales destinados a la protección de los derechos sociales mínimos de los trabajadores. Pese a lo anterior actualmente existen marcadas violaciones a los derechos de los trabajadores, en donde el principal infractor es el propio Estado, como es el caso de los maestros y maestras contratados bajo el Renglón Cero Veintiuno (021), quienes conforme a dichos contratos no se les reconoce como tales, sino que se les denomina Técnico Auxiliar, no teniendo derecho a acceder al Beneficio Económico del Escalafón, ni al Régimen de Pensión por Jubilación establecido conforme a la Constitución Política de la República; lo que resulta violatorio a los derechos laborales mínimos establecidos. Siendo el objetivo principal “determinar los Derechos Sociales Laborales Mínimos regulados en la legislación guatemalteca y su aplicación en el Contrato de Servicios Temporales suscrito entre los Maestros de Educación Primaria Urbana contratados conforme al Renglón cero veintiuno (021) y el Estado de Guatemala”. Se desarrolla la presente investigación en seis capítulos.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: 22T(617)D
Uncontrolled Keywords: Legislación laboral, Contratos, Derechos laborales
Subjects: 300 Ciencias sociales > 340 Derecho > 342 Derecho constitucional y administrativo
300 Ciencias sociales > 340 Derecho > 344 Derecho laboral, social, educativo, cultural
Divisions: 22 Centro Universitario del Sur-Occidente - CUNSUROC > Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogacia y Notariado
Depositing User: Ana Teresa / ATCY Cap Yes
Date Deposited: 28 Feb 2018 02:39
Last Modified: 28 Feb 2018 02:39
URI: http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/5318

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