Identidad y cambio histórico cultural en jóvenes indígenas que trabajan en la empresa de seguridad privada"SERPROVI".

Guillermo Gómez, Carlos Arturo (2012) Identidad y cambio histórico cultural en jóvenes indígenas que trabajan en la empresa de seguridad privada"SERPROVI". Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala.

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Abstract

Identifica los efectos de la transformación cultural, en la identidad de los jóvenes indígenas. Explora los cambios en el sentido de identidad de los jóvenes, a consecuencia de la migración interna a la ciudad capital. La investigación fue dirigida a 15 trabajadores de la empresa de seguridad privada “Servicios de Protección y Vigilancia -SERPROVI.-”, ubicada en la Manzana E, Lote 13 Colonia Primero de Mayo zona 11 de Mixco. La mayoría de los trabajadores, eran jóvenes indígenas originarios del interior de Guatemala, específicamente del departamento de Alta Verapaz, San Marcos, Sololá y Jalapa, comprendidos entre 20 a 26 años de edad, hombres y mujeres. Para recopilar datos se utilizaron las técnicas siguientes: encuadre general de la persona y percepción, identidad y discriminación. Los instrumentos que se utilizaron fueron: la observación, la Entrevista, el sistema “ECRO” (esquema, conceptual, referencial, operativo), también se utilizó el análisis, la retroalimentación por medio de grupos focales, y el retorno al análisis e interpretación. Analiza e interpreta resultados y concluye que, se reconoce que las prácticas culturales han sufrido cambios en su expresión, no así en su significado y esencia, a pesar de los cambios socioculturales, los jóvenes han logrado mantener y conservar algunas formas propias de organización social y religiosa.

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