Ruano Durine, Celia Iliana and Aguilera Vásquez, Eva María (2013) Proceso de inducción y capacitación a personal de la Secretaría de Asuntos Agrarios /. Manual. Escuela de Ciencias Psicologicas, Guatemala, Guatemala. (Unpublished)
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Abstract
Facilita la adaptación e integración del trabajador que ingresa a la Secretaría de Asuntos Agrarios. Proporciona el desarrollo del sentido de pertenencia a la institución, debido a que la institución no cuenta con proceso de inducción o un Manual de inducción. Se trabajó con una muestra de 159 trabajadores, que fueron seleccionados por medio de la técnica de muestreo intencional. Para recopilar información se utilizaron las técnicas siguientes: observación cualitativa y participativa, entrevista semi-estructurada y el proceso de inducción con los colaboradores de la institución para identificar si tenían conocimiento de elementos generales dentro de la Secretaría. Se concluye que el proceso de inducción dentro de la Secretaría de Asuntos Agrarios se realizó por primera vez en la institución, se evidenció que los colaboradores mejoraron su desempeño, ubicación y evolución dentro de cada uno de los programas a los que pertenecen.
| Item Type: | Monograph (Manual) |
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| Uncontrolled Keywords: | Administración de personal ; Inducción de personal |
| Subjects: | 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 158 Psicología aplicada 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
| Divisions: | 13 Escuela de Ciencias Psicológicas > Orientación Vocacional y Laboral |
| Depositing User: | Licda. Ada Rivera de Valencia |
| Date Deposited: | 06 Jun 2019 20:20 |
| Last Modified: | 07 Jun 2019 18:08 |
| URI: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/id/eprint/12082 |
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