Programa de inserción laboral para personas con discapacidad intelectual.

Vasquez Ventura, William Valdemar (2015) Programa de inserción laboral para personas con discapacidad intelectual. Manual. Escuela de Ciencias Psicologicas, Guatemala, Guatemala. (Unpublished)

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Abstract

Valida la técnica de un test para evaluar el perfil laboral de personas con discapacidad intelectual. Establece un diagnóstico de los conocimientos y el progreso a seguir en la inserción laboral, por parte de la coordinadora de gestión laboral del –ING- . Diseña un programa de inserción laboral. La investigación de tipo cualitativo se realizó en el Instituto Neurológico de Guatemala –ING- en el año 2015. Para seleccionar la muestra se utilizó la técnica de muestreo funcional. La muestra estuvo integrada por 37 personas, entre alumnos y coordinadora de gestión laboral de la institución. Para recolectar datos se utilizaron las técnicas e instrumentos: lista de cotejo, entrevista, cuestionario y programa. Analiza e interpreta los resultados y concluye que, se evidenció la necesidad que existe en Guatemala, de un proceso adecuado y sistematizado para la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual, que apoye y oriente, a los profesionales de la ocupación y empresas contratantes. Se identificó la importancia de contar con un test validado por profesionales, que contribuya al conocimiento del perfil laboral, para realizar un proceso adecuado y eficaz de inserción laboral. Da a conocer el diagnóstico sobre los conocimientos en inserción laboral de la institución. Evidencia la poca participación activa de las personas dentro del proceso, Es necesario contar con un programa de inserción laboral diseñado con base a las necesidades que presenta la población. Apoyó la apertura de plazas laborales y conocimiento del patrono sobre las capacidades que posee la persona.

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